「美国移民」如何定义“杰出人才”?其并非高不可攀
“杰出人才”的定义
什么样的人能够被定义为“杰出人才”?
被定义为“杰出人才”的人是在某个领域具备卓越专业能力并取得非常高成就的人,他们的成就和贡献在该领域得到广泛认可。
移民局接受两种证明(申请人根据自身情况二选一):一类是获得过一次性国际重大成就、或奖励、或重大发明创造的人才。例如:诺贝尔奖获得者、奥林匹克奖牌或奖杯获得者等。仅凭这一项国际大奖或者荣誉,美国移民局便可直接判定申请人属于杰出人才。 而本文主要讲的申请人都属于另外一类,没有获得过上述国际大奖,但在其所属行业中是佼佼者,这类人在符合一定标准后也可被判定为杰出人才。
针对这一类人,美国移民局就会采取两步论来进行综合分析,两步论的第一步是量化证据,即:是不是能满足10条标准里至少3条:
新闻媒体杂志的报道;
有分量的专业会员资格;
获得国家级或国际性奖;
发表专业论文、著有专业书籍;
在表演、艺术上获得的商业性成就;
专业领域里有专利发明等原创贡献;
担任专业杂志编委、审稿人、裁判等;
作品被选为参展作品或被博物馆收藏的;
在重要的专业组织中担当主要或重要角色的;
在本领域的商业价值或薪酬远高于行业平均水平。
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