1. A不设人数限额。过去一年年薪达到港币250万元以上的人才，不论学历即可申请；
2. B不设人数限额。毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验（包括全职和自雇）；
3. C每年上限10000人。未符合工作经验要求，但5年内毕业的百强大学毕业生。

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1. 首次获批高才通就可以获得两年的在香港逗留资格，不受其他逗留条件限制；
2. 这两年逗留时间快到期时，可以提前4周申请延长逗留期限（续签），申请续签时，申请人必须已经获得聘用，也即是说需要有工作；
3. 申请人的工作也不是随便找一个就可以成功续签的。申请人从事的工作通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或剧有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件需要达到市场水平；
4. 获批模式一般是2+3+3，如果满足这两个条件，可以直接申请逗留6年。已经通过高才通在香港逗留2年以上。上一年薪俸税入息达到250万或以上港币。

1. 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

1. 香港雇主公司要具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；

2. 雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；

3. 雇主公司必须出具证明，证明申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

• 签注停留时间模式为：3年+3年+2年；

• 顶尖人才的逗留期限模式为“3+5”年，不受其他逗留条件限制；

• 持中国护照的申请人需在国内出入境机构另行办理"逗留D"签注。

• 年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；
• 经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
• 品格：无犯罪、无不良入境记录；
• 学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）；

1. 配额：取消每年4000个申请名额的限制，不限名额申请为期两年，2023-2024；
2. 续签：首次逗留签证时间从2年改成3年，按照3+3+2/3+5续签模式；
3. 计分：满分从225增至245，新增名企工作经验额外20分；
4. 时间：审核时间将会从9-12个月，优化缩短至5个月；
5. 材料：取消无犯罪证明，海外成绩单可以给副本，婚姻新增同性配偶等；
6. 流程：取消原则性获批，赴港面试等环节；
7. 申请：只能走线上申请，从申请、缴费到领取“电子签证”，全程无需赴港；
8. 人才：13项人才清单扩增至51项，涵盖了9大行业，主要新增医疗和建筑行业。

1. 高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2. 世界百强院校毕业。申请者如果毕业于全球百强院校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分；

3. 在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或优质企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分；

4. 拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分；

5. 拥有丰富的高级管理经验。尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎；

6. 从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

1. 年龄21-50周岁；
2. 较好的英文能力；
3. 无犯罪及无不良入境记录；
4. 拥有内地大专及以上学位证书或相关国家认可专业的学士学位证书；
5. 来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证据，证明自己具有稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明，大概20-30万人民币）。

1. 青年群体；
2. 香港双非父母群体；
3. 企业家和家庭主妇的家庭组合；
4. 有多年工作经验的人。