项目概况

日本高度人才签证



高度人才签证，旨在吸引更多全球高度人才来到日本工作和生活，推动日本的经济发展和国际竞争力。

日本政府对于高度人才的概念是


  1. 与国内资本和劳动力有互补关系，无法替代的高品质人才。

  2. 为日本产业带来创新，通过与日本人切磋琢磨、促进专业技术劳动力市场的发展，提高日本劳动市场效率的人才。


高度人才签证主要分成2个级别：高度专门职1号，高度专门职2号。

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图片信息来源于网络，版权归原著所有

持高度专门职1号签证在日本活动3年以上可申请变更为高度专门职2号签证。

1号和2号最主要的差别是：1号的在留期间为「5年」、2号的在留期间为「无期限」。

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图片信息来源于网络，版权归原著所有


   

 



申请条件
高度人才签证积分制



日本2012年5月7日导入高度人才积分制度（高度人材ポイント制）来评估外国人是否符高度人才签证资格。

高度人才活动内容分为3类：「高度学术研究活动」、「高度专业・技术活动」、「高度经营・管理活动」。

  • 高度学术研究活动：根据与日本的公立或私立机关签署的合同，从事研究、研究指导或教育活动。比如日本高校聘请的教授、专家学者。
  • 高度专业·技术活动：根据与日本的公立或私立机关签署的合同，从事需要在自然科学或人文科学领域具有专门知识或技能的业务活动。比如日本企业聘用的职员。
  • 高度经营·管理活动：在日本的公立或私立机关进行事业经营或从事管理活动。比如在日本投资开公司。

针对每一类的特性，从学历、工作年限、年收入等方面进行打分。高度人才打分≥70分，可在3年后申请永住资格；高度人才打分≥80分，可在1年后申请永住资格。

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