为推动澳门适度多元化发展，澳门也加入了当前的“城市人才争夺战”，推出优秀人才计划、高端人才计划、高级专业人才计划三项人才引进计划。此前，澳门特区政府预告将于8月起陆续公布各人才计划的申请细则。
7月28日，澳门特区行政长官作出了第119/2023号、第120/2023号批示，核准了《高端人才计划》、《大健康产业优秀人才计划》、《大健康产业高级专业人才计划》及相关申请细则！两项批示自公布翌日起生效。
高端人才：具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士（重点考察：专业知识/经验/资格+年龄+语言水平+其他评审要求）。
高端人才认定标准，需要是四大产业对应的国际级、国家级或重要奖项，或于国际组织或领先企业的职位等，申请人须符合认定标准的任一成就或职衔。
在文化体育领域的电影产业方面，倘获得奥斯卡金像奖、柏林国际电影节、康城电影节等奖项中个人项目的最高等级奖项，亦可申请成为高端人才。
大健康和高新科技领域
高端人才认定标准
现代金融领域
高端人才认定标准
文化体育及其他领域
高端人才认定标准
优秀人才：利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士（重点考察：专业知识/经验/资格+年龄+语言水平+其他评审要求）。
澳门优秀人才计划旨在引进能推动大健康产业发展、具专业经验及技术能力，并在下列专业范畴表现卓著的人士：
（一）医療服务；
（二）医院和药厂管理；
（三）智慧医療技术开发；
（四）创新药物研发及监督管理；
（五）医療设备和器械标准化；
（六）医药和生物教研；
（七）医药注册、产品专利及市场活动。
申请人须同时符合下列要件：
（一）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于六年的工作经验；
（二）年满二十一岁；
（三）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
（四）按附件二所订的计分表，在总分300分中取得200分得分。
澳门大健康产业优秀人才计划具体打分表如下：
● 年龄（最高35分）；
● 学历（最高55分）；
● 语文能力（最高15分）；
● 家庭背景（最高15分）；
● 工作经验（最高85分）；
● 个人成就（最高95分）。
高级专业人才：能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士，符合订明的紧缺人力资源（重点考察：本地人才紧缺+本地雇主聘用+薪酬达到指定水平）。
专业范畴：
本计划旨在引进能支持大健康产业发展，并在下列专业范畴具专业经验及技术能力的人士：
（一）医療服务；
（二）医院和药厂管理；
（三）智慧医療技术开发；
（四）创新药物研发及监督管理；
（五）医療设备和器械标准化；
（六）医药和生物教研；
（七）医药注册、产品专利及市场活动。
申请人须同时符合下列条件：
（一）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；
（二）年满二十一岁；
（三）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；
（四）按附件四所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；
（五）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；
（六）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元六十万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。
澳门大健康产业高级专业人才计划计分表如下：
● 年龄（最高35分）；
● 学历（最高75分）；
● 语文能力（最高15分）；
● 家庭背景（最高15分）；
● 工作经验（最高75分）；
● 个人成就（最高85分）。
适用于大健康产业高级专业人才计划的人力资源紧缺的专业职务如下图所示。
接下来政府还会陆续出台其他三个重点产业的细则。但目前就大健康产业而言，其标准相较于香港是非常高的，申请之前不确定的，还需要找专业人士评估。 首批澳门人才申请正值窗口红利期，随着审核增多，要求也会更严格！越早申请，越早获批！
