数据显示：今年美国硅谷的裁员规模已达10万人以上，各大科技巨头裁员的速度比进账的速度还快。
马斯克接手推特后就开始启动大规模裁员计划，一次性裁员近50%！3700个员工，说裁就裁。
Meta CEO扎克伯格于11月9日宣布，将裁掉员工总数的13%，总数达到1.1万人。
亚马逊从11月上旬就开始裁员，计划裁员大约1万名，这是该公司有史以来规模最大的一次裁员。
近期，谷歌推行了新的考核体系，要求每个部门必须有10%的员工被标记为绩效未达标。整个谷歌公司将有约1.1万名员工被评定为业绩不达标，面临裁员的风险。
以上科技巨头在爱尔兰都设有欧洲总部或分公司，对于目前它们的裁员行为，爱尔兰副总理表示，“我非常关心这些企业的员工，担心他们会因裁员失去工作，政府将为他们提供支持，提供我们所能提供的任何援助。”
“没有一家大型科技公司表示打算关闭在爱尔兰的办事处。爱尔兰对科技工作者的需求仍然很大”。
“在未来很长一段时间内，爱尔兰在就业方面听到的总是积极消息。而现在情况变得更复杂了：既有裁员情况，也有积极的就业数据，预测明年的净就业情况会出现增长。”
目前爱尔兰政府已经同意逐步引入“生活工资”，根据低薪委员会的建议，全国生活工资将被定为每小时工资中位数的60%。
生活工资将在未来四年内逐步引入爱尔兰，并将最终在2026年到位，届时它将取代最低工资。
爱尔兰政府通过与亚马逊国际发展局联系与沟通，目前亚马逊没有在爱尔兰裁员的计划，这无疑给爱尔兰的亚马逊员工吃了颗“定心丸”。过去几天内，爱尔兰政府人员一直在与英特尔公司进行沟通，虽然英特尔公司没有给出绝对承诺，但表示不会在爱尔兰大幅裁员。中央银行公布数据显示，截至今年10月的一年之中，爱尔兰工资平均增长约4.7%。工资上涨发生在新冠疫情最严重之后的全面恢复之际。爱尔兰工资在2022年10月继续增长，平均同比增长5.2%，是2019年平均增幅1.5%的三倍多。德国10月工资增长率最高，为7.1%，其次是法国，为5%，爱尔兰为4.7%，意大利 4.2%，荷兰为4.0%，西班牙为3.5%。根据中央统计局的最新数据，爱尔兰今年第二季度的就业率为73.5%。中央统计局的最新劳动力调查显示，截至2022年第二季度，就业人数增加了8.7%，达到255.46万人。参考周的缺勤人数为187200人，而在2020年新冠疫情期间的第二季度，缺勤人数达到了468500人的峰值。
在全球科技巨头裁员风波下，爱尔兰依旧是少数几个持续吸引海外技术人才的国家之一。目前来看，爱尔兰是欧洲仅有的五个正在经历人才增长而不是人才流失的国家之一。截至今年8月底，爱尔兰企业、贸易和就业部共发放27653份就业许可，比去年全年的16275份高出70%。获得许可证数量最多的经济部门是：信息和通信领域，有7600多份。求职网站Indeed调查显示，爱尔兰是对海外雇员接受度、包容度高的国家。
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