最近，各种研究都指出，加拿大移民打分系统CRS存在一部分不合理性，为了迎接更多加拿大需要的人才，CRS打分系统可能要做出一些调整！
C.D.Howe研究所最近的一份报告《质量高于数量》提出了修改CRS选择因素及其相关权重的必要性。例如，在教育评估中，分数是基于在校时间，而不是学校和课程的质量。
Holden解释说：“加拿大对熟练技术工人和卫生保健工作者有相当大的需求。如果你有两年制的护理文凭或两年制的技工证书，分数会比拥有文科硕士学位的人低，但熟练技工的收入潜力要高得多。”
其他因素，如兄弟姐妹已经在加拿大的加分项，对经济没有影响；收入将是一个更有力的指标。为了改进CRS和快速入境的选择，政府必须确定选择技术移民的最佳标准和权重，包括省级提名计划申请人。
专注于吸引高素质技术人才
他说，系统必须权衡技能的类型和质量，包括学习领域、教育课程和经济中最有价值和需求最高的职业。报告指出，对积分制度的任何调整都可能暗中偏袒一些国家的申请人。报告还说，现行制度的可预测性有限，对加拿大或移民都没有好处。
经济移民项目的目标是引进对经济最有价值的人，以他们到达时的预期工资来衡量。“我们不应该在移民来源地的问题上分散注意力。应该关注的是他们到达后会做些什么。”考虑到加拿大需要的移民甚至可能根本不在选拔库中，研究建议官员们把重点放在有针对性的营销和海外招募工作，以扩大人才库。
拥有高素质的技术移民不仅有助于提高生产率，还能吸引其他高素质的新移民。该报告还建议为快速入境制度下的资格设定最低积分门槛，以确保移民的质量。
究竟要怎么改革，目前还在研究中，但可以预测的是，CRS打分系统一定会做出调整，以帮助加拿大更好的吸收新移民！按照加拿大目前的人才需求，以后拿永居会更多倾斜语言好，年轻，紧缺职业类别以及为加拿大经济做出贡献的人才！
让我们来一起看看EE池内现状！
与三月份类似，四月份有四次快速通道抽签：两次全类别抽签和两次基于类别的抽签：
全类别抽签于4月10日和4月23日进行，分数分别为549和524。与往年相比，全类别抽签的分数仍然较高。
基于类别的抽签（针对具有特定工作经验或语言能力的候选人）于4月11日和24日进行，邀请具有STEM相关专业经验和法语申请人。
到目前为止，每个月都会有三到五次抽签，全类别抽签和基于类别抽签的次数大致持平。根据联邦移民计划，加拿大移民部（IRCC）今年将通过快速通道发出110,770份永久居留权邀请（ITA）。
截至4月已发布35,970份。
快速通道现状
截至2024年4月23日，快速通道池中共有214,697份申请人资料，较3月份增加了2753份。所有分数段的增幅大致相同，分布量与上个月大致相同。
人数最多的分数范围仍然是351-400。
由此可见，大部分人根本抽不出来，现在EE动辄520+的分数，让很多人都望尘莫及！所以！分数不够的朋友要抓紧了！赶紧加分才能上岸！尽早开始规划，早入境才是硬道理！
加拿大的传统技术移民项目越来越难，国内能符合条件的人凤毛麟角。在这种情况下，对于国内申请人而言，加拿大最好的移民项目都是和LMIA或者雇主担保有关联。一纸LMIA可以加50-200分，可以帮助申请人在快速移民通道（EE）顺利过线邀请。雇主担保则可以加600分或者不用打分。
