12月5日,胡润研究院发布《2021中国高净值人群财富风险管理白皮书》。聚焦探索当前中国经济结构优化转型期,高净值人群在企业与家庭的财富风险管理现状与未来需求,解读他们在企业经营、资产配置、子女教育和康养计划中的风险管理措施与挑战。
图片信息来源于胡润百富,版权归原著所有 在企业经营方面 受疫情影响,对过去三年的经营状况,有95%的企业家认为企业面临外部风险,其中市场风险占比66%;同时有九成企业家在与企业内部风险相抗衡,其中资金流动性风险(45%)最受关注,有29%的企业家已在考虑企业向下一代的传承风险。 面对市场变化,很多企业选择走出去。另外,制造业实体经济迎来巨大机遇。国家对出海企业也提供了多样化的政策支持,在贷款、海外保险、承包工程等方面有不同程度的补贴,帮助企业缓解资金压力,降低经营风险,快速成长。 图片信息来源于胡润百富,版权归原著所有 在家庭资产配置方面 37%的受访者认为疫情使自己心态更保守。有34%的家庭资金用于流动型资金配置,仅有2%的受访者自认是“激进型”投资者。 从配置比例看,34%的受访家庭资金用于流动型金融工具配置。从投资者人数比例来看,93%的受访家庭进行了包括储蓄、货币基金、短期国债在内的流动型金融资产投资配置;在流动型产品中重点关注储蓄和货币基金,在安全型产品中重点关注寿险和商业养老保险,在投资型产品中重点关注股票。 图片信息来源于胡润百富,版权归原著所有 子女教育方面 近八成受访家庭倾向于让子女接受海外教育,主要考虑高中(18%)和本科(26%)段作为起点。82%的家庭关注学校的世界排名,有57%的家长希望子女进入世界排名前50的大学。 34%的受访者希望子女从事自己感兴趣的行业,并尽可能为其提供帮助;78%的受访者认为自己的社交资源可以帮助子女职业发展。通过介绍生意伙伴与子女熟悉(47%)、带子女参加朋友聚会(44%)和宴席(41%)以达到社会关系和人力资本的传递;此外,也会让子女参加团体组织、俱乐部等维持社交关系。 康养管理方面 59%的受访者希望在55-65岁退休,“旅游”是所有人必谈的退休计划。而对于医疗问题,有47%的受访者认为顶级专家资源稀少、就诊难。 消费方面 今年中国高净值人群消费价格指数涵盖房产、大健康、名校教育、奢华旅游、手表和珠宝、配饰和护肤品、高档汽车、高档烟酒茶、游艇和公务机、休闲生活十大类、121个与高品质生活方式相关的商品价格,对比它们近两年的市场价格。 今年中国高净值人群消费价格总体同比上涨4.4%,高于国家统计局公布的全国居民消费价格指数,今年8月CPI同比上涨0.8%。 在今年的121个商品中,近六成商品价格比去年上涨;另有21个商品价格比去年下降;28个与去年持平。 奢华旅游板块的平均涨幅为10.2%,是涨幅之首;房产平均涨幅9%;休闲生活板块平均涨幅6.5%;名校教育板块连续11年上涨,平均涨幅3.3%;游艇和飞机消费市场逐渐回暖,平均涨幅2.3%;高档汽车总体稳定,平均涨幅0.1%;大健康整体平稳,平均涨幅为-0.9%。 净资产过千万的家庭超200万户 有600万人民币家庭净资产的“富裕家庭”达501万户; 有千万人民币家庭净资产的“高净值家庭”202万户; 有亿元人民币家庭净资产的“超高净值家庭”13万户; 有亿元人民币可投资资产的“超高净值家庭”7.7万户; 3000万美元可投资资产的“国际超高净值家庭”5.4万户 北京(29.4万户) 上海(25.5万户) 香港(22.3万户) 深圳(7.6万户) 广州(6.9万户) 金领约占20% 炒房者约占10% 企业主占比约60%(受到疫情对民营经济的影响,较上年减少约5个百分点) 职业股民占比约10%(受A股过去两年较高涨幅的影响,比去年增加5%) 加拿大 美国 澳大利亚 英国 爱尔兰 日本 新加坡 希腊 葡萄牙 新西兰 排在第一位的是财富增值,占比高达25% 其次是医疗福利占比21% 财富保值占比16% 子女教育占比15% 养老需求占比10% 企业出海占比8% 出入境便利占比5% 大家有所不知的是,在各大财富排行榜里藏着这样一个公开的秘密:富豪都偏爱身份配置。投资移民,申请别国的护照/绿卡,不单单是拥有了国籍/永居身份,更多的是满足了实现财富传承,全球便捷通行、助力子女教育、资产全球配置的意愿。 未雨绸缪,规划让自己有进可攻退可守的Plan B,更便于规避风险、解除限制等难题。 那么,你做好Plan B计划了吗?澳德华先为大家推荐几个优质选项供大家参考,更多详细资讯,请与我们联系哦~400-700-8633。 土 耳 其 护 照 优 势 希 腊 购 房 项 目 优 势 条件宽松:无语言学历,工作商业背景要求,可购置任意房产类型; 性价比高:购置25万欧元以上房产,享永久产权,且全家三代拿永居身份; 移民不移居:无任何居住要求,丝毫不会影响国内生活工作节奏; 免责申明:本文由小编综合整理,内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处,望谅解。如果有侵权行为,请与本账号联系,我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除,谢谢!
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